❌✍🏼𝐒𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚̀: 𝐧𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐚 𝐝𝐢 𝐮𝐧 𝐫𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐚𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐚 𝐢𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐥𝐚 𝐠𝐫𝐚𝐯𝐞 𝐜𝐫𝐢𝐬𝐢 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐭𝐨.

❌✍🏼𝐒𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚̀: 𝐧𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐚 𝐝𝐢 𝐮𝐧 𝐫𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐚𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐚 𝐢𝐧 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐥𝐚 𝐠𝐫𝐚𝐯𝐞 𝐜𝐫𝐢𝐬𝐢 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐭𝐨.

☝🏼Pur riconoscendo che 𝐥𝐚 𝐋𝐞𝐠𝐠𝐞 𝐝𝐢 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧𝐜𝐢𝐨 ha previsto, in termini generali, risorse destinate al lavoro, tuttavia per la sanità pubblica non si registrano interventi concreti in grado di determinare un reale cambio di rotta e di affrontare in modo strutturale le criticità del comparto.

🔵La UIL FPL ha riconfermato la propria posizione, non ritenendo ci siano i presupposti per la sottoscrizione. Sul piano economico, il contratto non recepisce le necessità rappresentate nel corso del negoziato, infatti 𝐥’𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐧𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐬𝐮𝐥 𝐭𝐚𝐛𝐞𝐥𝐥𝐚𝐫𝐞 𝐬𝐢 𝐚𝐠𝐠𝐢𝐫𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐨𝐫𝐧𝐨 𝐚𝐢 𝟒𝟎 𝐞𝐮𝐫𝐨 𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐬𝐞, le 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧𝐧𝐢𝐭𝐚̀ sono ferme da troppi anni, manca il riconoscimento dell’indennità di esclusività e dell’adeguamento del valore economico del buono pasto, a ciò si aggiunge una visione che continua a basarsi su meccanismi accessori e temporanei, incentrati su 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐚𝐠𝐠𝐢𝐮𝐧𝐭𝐢𝐯𝐞, piuttosto che su un rafforzamento stabile dei trattamenti tabellari e della struttura retributiva ordinaria. Ciò produce un 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐢 𝐜𝐚𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨, un 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐜𝐡𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐞𝐫𝐫𝐨𝐫𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐧𝐢𝐜𝐨 e una 𝐦𝐢𝐧𝐨𝐫𝐞 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚 𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐭𝐞, anche mentale, sui luoghi di lavoro.

🆘 Sul piano normativo 𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐦𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐫𝐨𝐝𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐮𝐧𝐢𝐥𝐚𝐭𝐞𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐞𝐫𝐦𝐢𝐞𝐫𝐞, figura che non risulta sufficientemente definita e regolamentata 𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐚𝐩𝐢𝐭𝐨 𝐬𝐢𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐥𝐢𝐯𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐥𝐢 𝐝𝐢 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐳𝐚 (𝐋𝐄𝐀) 𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐎𝐒𝐒 𝐞 𝐢𝐧𝐟𝐞𝐫𝐦𝐢𝐞𝐫𝐢 attualmente in servizio. Tra le principali criticità, inoltre, persiste la 𝐠𝐫𝐚𝐯𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐢 𝐭𝐮𝐫𝐧𝐢𝐬𝐭𝐢 a causa della mancata abolizione del sistema convenzionale ovvero il riconoscimento dell’orario di servizio effettivamente prestato, così come nessun obbligo di esonero dai turni notturni per i lavoratori over 60.

👊🏼Serve un reale cambio di passo per evitare il collasso della sanità pubblica. Continueremo a chiedere maggiori risorse per i rinnovi contrattuali, più assunzioni ed interventi mirati per assicurare salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, la piena valorizzazione di tutto il personale del comparto, la sospensione della figura dell’assistente infermiere e la contestuale apertura di un tavolo di confronto! @follower @fanpiùattivi